Mzdová kalkulačka 2024: Kolik bude čistá mzda od 1. 1. 2024?

V následující kalkulačce si můžete spočítat svoji čistou mzdu. Z výplaty se obvykle strhnou povinné odvody státu – důchodové pojištění (6,5%), nemocenské pojištění (0,6%) a zdravotní pojištění (4,5%) a daň (15% nebo 23%). Od začátku roku 2024, se změnily některé dílčí parametry pro výpočet. Ruší se i některé daňové slevy.

V následující kalkulačce si můžete spočítat svoji čistou mzdu. Z výplaty se obvykle strhnou povinné odvody státu – důchodové pojištění (6,5%), nemocenské pojištění (0,6%) a zdravotní pojištění (4,5%) a daň (15% nebo 23%). Od začátku roku 2024, se změnily některé dílčí parametry pro výpočet. Ruší se i některé daňové slevy.

Od začátku roku 2024, začíná několik zásadních změn pro výpočet čisté mzdy. Z výplaty se nově bude platit nemocenské pojištění (0,6%). Ruší se některé daňové slevy a mění se výpočet daně.

Daň u výplaty je 15% z hrubé mzdy. Při vyšší hrubé mzdě, se platí daň 23% – v roce 2024 je to od 131 191 Kč (trojnásobek průměrné mzdy).

I v roce 2024, se může některým zaměstnancům změnit čistá mzda. Od začátku roku 2024, se zvyšuje minimální a zaručená mzda (ale jen u první, druhé, třetí a osmé skupiny). Budou se zvyšovat i platy pro některé státní zaměstnance (učitelé, lékaři, a další).

Mění se i některé další věci:

  • Od 1. 1. 2024, se zvyšuje minimální mzda na 18 900 Kč (minimálně 112,50 Kč za hodinu)
  • Od 1. 1. 2024, se zvyšuje zaručená mzda – pouze ale pro první, druhou a třetí skupinu (zvýšení o 1600 Kč) a dále pro osmou skupinu (zvýšení o 3200 Kč)
  • Od 1. 1. 2024, se zvyšuje minimální zdravotní pojištění (na 2 552 Kč)
  • V roce 2024 se bude z výplaty odvádět i nemocenské pojištění (0,6%)
  • Ruší se daňová sleva na studenta, školkovné, mění se podmínky pro nárok na daňovou slevu na manželku
  • Dochází k omezení benefitů pro zaměstnance (maximálně do 21 984 Kč za rok)

a platí i řada další změn (bude zvyšovat i DPH, mění se podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, mění se i podmínky pro výpočet příspěvku na bydlení, ….)

Mzdová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy v roce 2024

Kalkulačka čistá mzda 2024
Hrubá měsíční mzda

Podepsané daňové prohlášení
(u zaměstnavatele)
Stanoven minimální vyměřovací základ (*)

(*) Zadejte "NE", pokud jste student, rodič na mateřské nebo rodičovské, invalidní důchodce, či obecně v kategorii státních pojištěnců.

Počet nezaopatřených dětí bez ZTP/P

Počet nezaopatřených dětí se ZTP/P

Sleva na dani - invalidní důchodce
Průkaz ZTP/P
Cena služebního auta
používaného k soukromým účelům:

Druh služebního auta
Výpočet

Novela zákoníku práce – dovolená pro dohody, home-office a další změny

Ve druhé polovině roku 2023, začala platit změna zákoníku práce. Jedná se o největší změnu, za posledních 30 roků. Novinek je poměrně hodně a nejsou to jenom „drobnosti“:

  • Od začátku roku 2024, bude u dohody DPP a DPČ nárok na placenou dovolenou (nárok bude po odpracování alespoň 80 hodin, u dohody DPP může být nárok až na 24 hodin dovolené, u dohody DPČ až na 80 hodin dovolené za rok)
  • V zákoníku práce, budou nově stanoveny podmínky pro práci z domu (home-office)
  • Nově bude možné dát výpověď i elektronicky (emailem, datovou schránkou, apod)
  • Rodiče dětí do 15 roků, budou mít nárok na zkrácení úvazku (a i na následné prodloužení na původní délku)
  • Rodiče dětí do 9 roků, budou mít nárok i na home-office

Od 1. 1. 2024 se zvyšuje i minimální mzda

Od začátku ledna 2024, se začíná jako každý rok, platit mnoho různých změn. Dochází i ke zvýšení minimální mzdy (a minimální zaručení mzdy).

  • Minimální hrubá mzda byla v roce 2023 ve výši 17 300 Kč
  • Od 1. 1. 2024 se minimální hrubá mzda zvýší o 1600 Kč na 18 900 Kč (minimálně 112,50 Kč za hodinu)

Současně s tím zvyšuje i minimální zaručená mzda. Ta se odvíjí od zařazení do konkrétní třídy (podle profese a náročnosti povolání), a může být až dvojnásobek základní minimální mzdy (až 37 800 Kč). V roce 2024, se ale zaručená mzda nezvyšuje u všech profesních skupin. Ale pouze u první, druhé a třetí skupiny (zvýšení o 1 600 Kč) a u osmé skupiny (zvýšení o 3 200 Kč).

Zvýšení minimální mzdy se týká i práce na dohodu DPP nebo DPČ

Zvýšení minimální mzdy (na 18 900 Kč od 1. 1. 2024) se netýká pouze zaměstnanců v pracovním (nebo služebním) poměru. Na zvýšenou minimální mzdu mají nárok i ti, kdo pracují na dohodu DPP nebo DPČ.

Při práci na dohodu sice není nárok na minimální měsíční mzdu 18 900 Kč. Je ale nárok na minimální hodinovou mzdu. Ta je v roce 2024, ve výši 112,50 Kč.

U všech brigád a různých přivýdělků (jak u DPP, tak i u DPČ), by měla být minimální odměna za vykonanou práci právě těchto 112,50 Kč.

Zvýšení minimálního zdravotního pojištění v roce 2024

Díky zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2024, se zvyšuje i minimální zdravotní pojištění. To je v roce 2024 ve výši 2552 Kč. Pokud máte nižší příjem, a neplatí za vás zdravotní pojištění někdo jiný (stát, jiný zaměstnavatel, apod.), může vám vznikat povinnost zaplatit doplatek do minimálního pojištění, nebo si případně platit celé minimální zdravotní pojištění sami, u své zdravotní pojišťovny.


Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – SMS půjčky bez registračního poplatku 1 Kč ihned na účet. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Jak sehnat rychle peníze?. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.

Mohlo by vás také zajímat...