Silvestr a začátek dalšího roku, neznamená jenom bujaré oslavy (a následnou bolest hlavy). Se začátkem roku, je vždy ale spojeno poměrně hodně změn. Od 1. 1. 2024, se jako obvykle mění různé zákony, nebo...
I podnikatel (živnostník, OSVČ), který onemocní, nebo kterému se stane nějaký úraz, může mít nárok na placenou neschopenku. Na rozdíl od zaměstnanců, je nemocenská pro OSVČ obvykle jen velmi nízká. A platí trochu odlišné...
Poměrně mnoho lidí se domnívá, že během zkušební doby, jsou jejich práva v zaměstnání nějakým způsobem „omezena“. Že nemohou mít nárok na neschopenku a nemocenské dávky. Že nemají nárok na dovolenou. Že pro ně prostě...
Zaměstnanci, kteří onemocní, nebo se jim stane nějaký úraz, mají obvykle nárok na placenou neschopenku (náhradu mzdy za nemoc a nemocenské dávky). Jak je to ale s nárokem na nemocenskou při práci na dohodu o...
Při nemoci nebo úrazu (v době pracovní neschopnosti), mohou mít zaměstnanci nárok na placenou neschopenku. Během neschopenky, je nejprve nárok na náhradu mzdy za nemoc (platí firma), a následně je nárok i na nemocenské...
Velká většina zaměstnanců, má při nějaké nemoci nebo při úrazu, nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel. Od 15 dne platí nemocenskou stát (ČSSZ). V tomto článku, se zaměříme na nemocenskou od...
